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集团召开半年岁情聚会
宣布人:office 宣布日期:2020-08-12

      87日 ,冰球突破集团“新头脑、新模式、新要领”主题半年岁情聚会在总部聚会室召开。集团向导 ,集团总部中层治理职员 ,汽车生意市场园区、冰球突破物流园区高管团队 ,北方物流、保税仓储的高管团队及部分外派高管加入了聚会。

 

 

  聚会首先学习了李东来的《疫情对未来企业生长的五点关系的深远影响及战略建议》 ,相识了疫情引起的企业与社会、企业与员工、企业与用户、企业与风控、企业与战略的五大改变和五个战略建议。

  会上集团四位园区、公司认真人做了主题讲话。虽受疫情常态化时期压缩聚会时间的限制 ,每人仅讲话10分钟 ,但四位认真人都突出了上半年岁情亮点 ,查找了保存问题 ,汇报了下半年岁情思绪。上半年 ,各营业板块面临疫情倒运影响 ,能做到直面难题 ,不等不靠 ,专心动脑 ,调解战略 ,互通有无 ,团队相助 ,各尽其职 ,各负其责 ,充分体现了冰球突破人勇往直前、共克时艰的凝聚力和向心力!

 

 

冰球突破国际物流有限公司总司理荣文学主题讲话

 

 

冰球突破北方物流有限公司董事长姜尚主题讲话

 

 

冰球突破保税仓储公司总司理李琦主题讲话

 

 

冰球突破汽车生意市场园区总司理宋宏宝主题讲话

 

 

  集团执行总裁田进喜转达剖析了集团2020年上半年各项谋划指标完成情形 ,总结了面临疫情大考 ,集团上下在杨总的指挥下 ,快速反应 ,起劲应对 ,接纳步伐 ,科学防控 ,令行榨取 ,疫情防控与复工复产两不误 ,既确保了职工生命清静和身体康健 ,又确保了企业清静生产和稳健运营。

 

 

 

  集团杨杰总裁做了主要讲话。杨总围绕“很是时期的生涯之道” ,比照疫情时代中外的差别做法 ,启发引领各人思索面临新的转变 ,在以“双循环”为焦点的国家新生长名堂下 ,面临;吞粽 ,冰球突破人要用盘算立异生长 ,以新头脑直面; ,快速调解;用智慧立异谋划 ,接受 挑战 ,打法无邪 ,自我管控;用效劳玉成客户 ,实现共赢 ,要强化学习 ,带好团队 ,使用好平台 ,信息对称 ,团结一心 ,共渡难关 ,从而做到转危为机 ,确保生涯底线 ,确保冰球突破更好地活下去!

 

 

 

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